Vou dar algumas dicas de quem já leva muitos anos procurando emprego, de quem já fez muita entrevista, processo seletivo e concursos públicos e tem experiência no Brasil e na Espanha, fique ligadinho que eu vou ajudar em sua busca de emprego:
- CV de no máximo 2 páginas: se você é jovem, então somente 1 página. Se você já é mais experiente, então pode ter 2 páginas. Nunca 3, 4 ou mais. Currículo não é livro, tem que ser curto. Foi comprovado que os recrutadores levam em média 6 segudos para decidir se descartam ou ficam com o seu CV, então se escrever demais, vai passar batido. Use o LinkedIn para pôr absolutamente tudo sobre o seu perfil de trabalho, mas o CV é um resumo apenas, então seja breve.
- Tenha sempre uma Carta de Apresentação: Se a empresa selecionar o seu CV, então a Carta de Apresentação será extremamente útil, pois poderão te conhecer um pouquinho mais através dela. É o momento de vender o seu peixe, falar das suas qualidades, do seu desejo de trabalhar ali, das suas habilidades e aptidões, enfim, é para convercer a empresa de que você é um bom candidato e te entrevistar. O ideal é que cada carta seja personalizada para cada empresa.
- Se o seu CV tiver foto, coloque uma foto bem profissional: use terno e gravata ou roupa social. Se arrume, passe maquiagem na medida certa (mulheres), evite adornos, enfim, vista-se para impressionar. Nada de usar a foto do último "rolê" com a breja na mão. Seriedade e profissionalismo. Não use fotos "deitadas", ou seja, que você está de lado, como se estivesse deitado, use um editor fotográfico para colocar na posição vertical/em pé. Ajuste o brilho, foco e tudo o mais. Jamais use fotinhos ou desenhos de flores, animes ou qualquer coisa do tipo. Tem que ser uma foto sua recente e apresentável.
- Rodapé da página: Nunca coloque frases do tipo "Deus é fiel", "Deus seja louvado" e coisas assim no seu CV. É um documento profissional, não um texto da Bíblia. Se o seu CV tiver 2 páginas, no rodapé da segunda página deve conter o seu nome completo, porque se acontece qualquer coisa e as folhas se separam, o recrutador não vai ficar procurando as folhas pra juntar certinho, é mais provável que ele acabe descartando para não ter trabalho. Evite qualquer mal-entendido colocando o seu nome inteiro no rodapé da segunda página (caso tenha). Na primeira não precisa, porque o seu nome já aparece bem grande no início do texto.
- Documento em PDF: Sempre que possível mande o seu CV no formato PDF, porque ele salva do jeito que você o configurou, é muito raro haver algum problema com a configuração/diagramação do seu arquivo nesse formato, diferente do Word que dependendo da versão que o recrutador tiver pode acabar bagunçando todo o documento e não chegar do jeito que você o preparou. Jamais mande o seu CV no corpo do email copiado e colado. Sempre mande em anexo.
- Documentos separados: Não salve o seu CV e sua Carta de Apresentação num único documento, porque isso fará com que fique mais longo, aparente ter muitas páginas e o recrutador pode ter preguiça de ler/imprimir tanta coisa e acabar te descartando. Salve em documentos separados e anexe os 2 ao email, aí o recrutador decide se quer ler/imprimir ou não.
Essas são algumas sugestões para te ajudar na hora de buscar trabalho, leia também os posts anteriores (em espanhol) com mais dicas. Siga, acompanhe, favorite e compartilhe o blog para estar sempre a par das novidades.
Fotos y texto: Jacqueline Alañón (por favor no utilizar este contenido sin autorización).
- Documento em PDF: Sempre que possível mande o seu CV no formato PDF, porque ele salva do jeito que você o configurou, é muito raro haver algum problema com a configuração/diagramação do seu arquivo nesse formato, diferente do Word que dependendo da versão que o recrutador tiver pode acabar bagunçando todo o documento e não chegar do jeito que você o preparou. Jamais mande o seu CV no corpo do email copiado e colado. Sempre mande em anexo.
- Documentos separados: Não salve o seu CV e sua Carta de Apresentação num único documento, porque isso fará com que fique mais longo, aparente ter muitas páginas e o recrutador pode ter preguiça de ler/imprimir tanta coisa e acabar te descartando. Salve em documentos separados e anexe os 2 ao email, aí o recrutador decide se quer ler/imprimir ou não.
Essas são algumas sugestões para te ajudar na hora de buscar trabalho, leia também os posts anteriores (em espanhol) com mais dicas. Siga, acompanhe, favorite e compartilhe o blog para estar sempre a par das novidades.
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